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Une adhésion possible pour tous les statuts : salarié, travailleur indépendant…

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Pourquoi souscrire un Plan Epargne Retraite individuel ?

Le Plan épargne retraite (PER) lancé le 1er octobre 2019 dans le but de proposer aux français un produit d’épargne retraite unique, simple et accessible. Le PER a remplacé le 1er octobre 2020 les produits d’épargne retraite tels que le PERP,  le contrat Madelin, le Perco et le contrat « Articles 83 » qui ne sont plus commercialisés depuis Octobre 2020.

** Quels sont les cas possibles pour débloquer mon PER ?

  • Acquisition de sa résidence principale
  • Expiration des droits à l’assurance-chômage
  • invalidité
  • Décès de son conjoint ou partenaire de Pacs
  • Surendettement
  • Cessation d’activité suite à une liquidation judiciaire
Plan epargne retraite

Perlib, le courtier spécialisé sur le PER

Un acteur spécialisé́

Perlib est un acteur incontournable de l’épargne retraite et accompagne plusieurs centaines de structures (cabinets, centres, sociétés).

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Mentions : 

 

[1) Le montant des versements déductibles du revenu imposable est plafonné par la loi. La limite pour les salariés s’établit à :
– 10 % du revenu net imposable de l’année précédente;
– Et 32 419 euros maximum en 2020

(2) Détails sur les récompenses :
Le PER de Swiss Life a obtenu le Trophée d’or 2021 du Revenu / Label excellence 2020 (dossiers de l’épargne)
L’Assurance-Vie de Swiss Life a obtenu le Label Excellence 2020 (dossiers de l’épargne)

(2) jusqu’à 500€ offert pour toute nouvelle adhésion. Versement en cash
Conditions de versement par Perlib :
– Versements annuels entre 3 000€ et 5 000€ : 100€
– Versements annuels entre 5 000€ et 7 000€ : 200€
– Versements annuels entre 7 000€ et 10 000€ : 300€
– Versements annuels entre 10 000€ et 12 000€ : 400€
– Versements annuels + 15 000€ : 500€