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votre fiscalité
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bas du marché(2)
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pour vous accompagner
[1) Le montant des versements déductibles du revenu imposable est plafonné par la loi. La limite pour les salariés s’établit à :
– 10 % du revenu net imposable de l’année précédente;
– Et 32 419 euros maximum en 2020
(2) Détails sur les récompenses :
– Le contrat PER Placement-direct a reçu le TOP d’OR dans la catégorie Prix de la rédaction de ToutSurMesFinances.com. Récompense décernée par un jury composé de personnalités reconnues et indépendantes. Année 2020. Validité 1 an.
– Le contrat PER Placement-direct a reçu la note de 96% le 25/03/2020 de Good Value for Money, le seuil de 75% étant nécessaire pour recevoir le label «Sélection Premium».
Les critères retenus sont principalement les suivants : caractéristiques du produit et de la compagnie, accessibilité, tarifs, gestion financière de la période de capitalisation, types
de rentes proposées. Validité 1 an.
– Label d’Excellence décerné par un jury d’experts en banque et assurance, année 2020, validité 1 an.
« *hors CSG-CRDS »
[1) Le montant des versements déductibles du revenu imposable est plafonné par la loi. La limite pour les salariés s’établit à :
– 10 % du revenu net imposable de l’année précédente;
– Et 32 419 euros maximum en 2020
(2) Détails sur les récompenses :
– Le contrat PER Placement-direct a reçu le TOP d’OR dans la catégorie Prix de la rédaction de ToutSurMesFinances.com. Récompense décernée par un jury composé de personnalités reconnues et indépendantes. Année 2020. Validité 1 an.
– Le contrat PER Placement-direct a reçu la note de 96% le 25/03/2020 de Good Value for Money, le seuil de 75% étant nécessaire pour recevoir le label «Sélection Premium».
Les critères retenus sont principalement les suivants : caractéristiques du produit et de la compagnie, accessibilité, tarifs, gestion financière de la période de capitalisation, types
de rentes proposées. Validité 1 an.
– Label d’Excellence décerné par un jury d’experts en banque et assurance, année 2020, validité 1 an.
Le Plan épargne retraite (PER) lancé le 1er octobre 2019 dans le but de proposer aux français un produit d’épargne retraite unique, simple et accessible. Le PER a remplacé le 1er octobre 2020 les produits d’épargne retraite tels que le PERP, le contrat Madelin, le Perco et le contrat « Articles 83 » qui ne sont plus commercialisés depuis Octobre 2020.
Le contrat PER de Placement-direct
Le PER distribué par Placement-direct.fr se positionne dans le haut du classement des PER les plus performants du marché, notamment par ses frais très faibles et un nombre de supports d’investissement très large. Filiale de l’assureur Swisslife, acteur référent en assurance et
gestion de patrimoine, Placement-direct.fr bénéficie de l’expertise d’un assureur reconnu avec des conseillers dédiés à la retraite accessibles sur des heures élargies.
Focus sur les frais : Le Plan Epargne Retraite (PER) de Placement-direct.fr challenge les hauts des classements avec les frais de gestion parmi les plus bas du marché et des frais de versement gratuits !
Focus sur les performances :
Les Unités de Compte comportent un risque de perte en capital.
L’ouverture du contrat